４０代新人看護師が「今スグ辞めたい・・・」と思ったら？
私がこれまで転職エージェントのコンサルタントとして働いてきた中で、
４０代の新人看護師さんが辞めたい！
と実際に相談に来られた時の内容についてまとめてみました。
４０代新人看護師がすぐに辞めたくなるほどに理由とは？
４０代新人看護師が今すぐにでも辞めたい！と感じる理由には、
人間関係がうまくいかずに辞めたい
これは、どの年代の看護師さんに関係してくるのですが、
職場での人間関係がうまく築くことができずに耐えられなくて辞めるという方は多いです。
４０代新人看護師の場合、入職した医療機関によっては、
職場がほとんど年下ばかりという方もいるでしょう。
分かっていはいたことではあっても、人間関係がぎくしゃくしていたり、
人間関係が悪いということは退職の原因となってしまいます。
仕事が合っていない
新卒で入職したところがやっぱり自分には合っていない！と感じる方も多いです。
４０代で新人であれば、中途半端に長く続けてしまうことで、
経験としてもあまり意味がなくなってしまいます。
だから、自分には向いていない！合っていない！
と感じた時にすぐに見切りをつけて辞める方も多いです。
夜勤がきつくて辞めたい
最初の頃はなんとかついていくことができても、
夜勤に入りだしたころにやっぱり自分にはついていけない！
と感じてしまう４０代の新人看護師さんも多いですね。
ただでさえ、緊張感のある看護師の仕事なのに、
昼夜逆転してしまうことによって、身体への負担となってしまいます。
体力のある２０代の看護師でさえ、
きつくて辞めたいと悲鳴を上げる人もいるほどですから、
４０代の新人看護師にとっては過酷に感じてしまうでしょう。
仕事が激務でついていけなくて辞めたい
４０代ともなれば、２０代、３０代の時と比べれば、
仕事自体の飲み込みも遅くはなってしまいやすいです。
新人看護師は特に、覚えなければいけないことも多く、
疲れて帰ってからも勉強をしていかなければ、
到底覚えていけるものではありません。
でも、家に帰れば家事や育児をしなければいけなかったり、
家庭のことでそれどころではない！また、心身共に疲れ切ってしまって、
家のことをして次の日に備えて寝るだけで精一杯という方もほとんどです。
こうしたあまりの激務な日々に、もうついていけない！
と感じて辞めてしまう４０代の新人看護師が多いです。
このまま今の職場で働き続けられないなら
４０代という年齢で、安易に転職を繰り返すわけにはいかないですが、
あまりにも仕事が辛くて体調面にまで影響が出てきているのであれば、
要注意です。
無理して働き続けることで、
心身共に壊してしまう新人看護師も多いことから、
なるべく異変があった時には休むようにしておきましょう。
このまま今の職場で働き続けられない！もう辞めたい！と思うなら、
まずは自分がどうして辞めたいと思っているのか？という辞めたい理由について冷静に考えてみる必要があります。
もしかすると、同じ職場で別の部署に異動ができれば、
解決できる問題なのかもしれません。
そうした場合には、看護師長に相談をして、
自分がもっと働き続けられそうな別の部署へ異動をお願いしてみるようにしてみましょう。
他への異動ができないならできるだけ早く転職を！
今の職場での異動ができなかったり、
今の職場自体を辞めたいと強く感じているのであれば、
転職する必要性が出てきます。
４０代新人看護師で転職をするのであれば、
できるだけ早いうちに次の転職先を決める方がいいでしょう。
今後、医療機関での看護師の採用ニーズが減っていくかもしれないということは、
別ページでもご紹介してきた通りです。
（※詳しくはこちらのページを 病院での看護師ニーズが減る！？４０代看護師は危機感を）
転職先をある程度選べるうちに、
できるだけ早く長く働き続けられるところを探してみましょう。
長く働き続けやすい職場を探すなら
看護師の転職サイトのコンサルタント相談がオススメです。
看護師の転職サイトに登録をしたからといって、
すぐにでも転職をしなければいけないということはありません。
- 〇〇病院の残業時間はどれくらい？
- 有給休暇はどれくらい取れる？
- 離職率は高くない？
まずは気になる情報を教えてもらったり、
あなたに合った長く働き続けられる職場を探してもらいましょう。
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