失敗できない！４０代新人看護師の初めての転職の仕方

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最近では、４０代で看護師免許を取得する人も珍しくなくなってきました。

年齢的に体力も記憶力も２０代、３０代に比べれば衰えくるため、
４０代という年齢での新人生活は想像を絶する大変さがあります。

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新しい仕事をどんどんと吸収しなければいけないけれど、
なかなか仕事を覚えることができなくて、
年齢がかなり年下の先輩看護師には激怒されるなんてことも少なくありませんよね。

だからといって、自分のペース以上のことはできない…

特に、新卒で入職したのが急性期病院であれば、
病棟のスピードについていけない…という方も多いのではないでしょうか？

実は、４０代の新人看護師さんの中には、
1年以内に辞めてしまう方が多いです。

なぜなら、辛いと思っている仕事を中途半端に続けて辞めるよりも、
早めに見切りを付けて年齢と自分の性格にあった
バランスの取れた職場へ早いうちに転職する方が、
自分の気持ちも身体も楽になるためです。

それに、年齢が４０代になってくると、
転職できる先というのもだんだんと年齢を重ねれば限られてきますし、
新しいことを吸収するのであれば、早い方がそれだけ身にも付きやすいですよね。

だから、早期に退職する方が多いのは、実は４０代の新人看護師さんなんです。

４０代で経験がないままに転職となると、次の転職先は絶対に辞める訳にはいきませんよね。

短期間に何度も転職をしてしまうことで、だんだんと応募できる転職先は減っていきます。

今の時点では、看護師の免許を持っていれば、
就職先がなくなるという事はほぼありえませんが、
転職を繰り返してしまうことによって条件の良い求人は減っていくことにつながります。

だからこそ、４０代の新人看護師の初めての転職は絶対に失敗してはいけないんです！！

４０代の看護師の転職先としては、
ケアミックス病院、療養型病院、回復期リハビリテーション病院、介護老人保健施設、
老人ホーム、デイサービス、クリニックなど様々なところがありますが、
まだ経験が浅い新人看護師なら、
必ず「育ててくれるところ」を選んで転職する必要があります。

急性期が体力的にきつくいという方なら、
回復期や療養型病院を選択する方もいれば、
夜勤がきついかために透析クリニックで専門性を付けて働くかたもいます。

まずは早期に辞めた職場の何が自分にとってついていけなかったのか
というに正直に向き合った上で、今後について考えてみるといいですよ。

その上で、看護師の転職サポートのプロである、
看護師の転職エージェントのキャリアアドバイザーを付けて転職をすると、
第三者の視点でアドバイスがもらえます。

新卒で入職後、1年～３年以内で辞めて転職する場合は、
第二新卒と呼ばれるのですが、
病院によっても第二新卒を受け入れいる受け入れていないというところもあるので、
事前に情報収集をしておきたいところです。

長く働き続けやすい第二新卒を受け入れている職場を探すなら
看護師の転職サイトのコンサルタント相談がオススメです。

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看護師の転職サイトに登録をしたからといって、
すぐにでも転職をしなければいけないということはありません。

まずは気になる情報を教えてもらったり、
あなたに合った長く働き続けられる職場を探してもらいましょう。