転職後に指導してもらえるか心配・・・40代看護師の悩み

転職後に指導してもらえるのか心配・・・40代看護師の悩み

 

長期のブランクがったり、
経験がまだまだ浅かったり、
全くの畑違いの未経験分野への転職だったりすれば、
転職後に
本当に指導してもられえるのか心配になる方もいるのではないでしょうか?

 

40代の看護師とはいえ、
このようなところへの転職は誰しもが不安や心配になるものです。

 

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確かに、中途採用の転職においては、
転職後に十分な指導を受けることができずに、
40代という年齢だけで「できる前提」として
採用されてしまうことがあるので注意が必要です。

 

このような職場では、
入職後にある程度の物品の場所や説明などをされた後は、
あとは見て覚えてと放任されてしまうようなところもあります。

 

 

転職後にすぐに辞めたい!といって辞めてしまう看護師のケースに、
転職先で期待していたような十分な指導が受けられないということを
挙げる人がたくさんいるので、

 

あなたがもし、指導してもらえるのか心配…と気にするのであれば、
最初からどのような指導があるのかという具体的な流れを聞いておくといいですよ。

 

 

自分の技術不足について面接で伝えたり、
入職後にプリセプターは付くのかどうか?付くのであれば、
どのくらいの期間ついて教えてもらえるのか?
というとをできるだけ具体的に聴くことがポイントです。

 

 

万が一、
あなたが転職後に期待していたような指導が受けられていないのであれば、
技術不足であることを正直に伝えて、
プリセプターを長く付けてもらえるように交渉してみましょう。

 

 

長期のブランクがある方でも、
早ければ3カ月、
遅くても半年もすれば思い出して動けるようになる方が多いですよ。

 

 

40代看護師ともなれば、
ブランクがあっても、
経験が少なかった場合にも、
「全くの新人ではないのだから」
と思われがちです。

 

 

この点については、
転職時にギャップがないように
転職先とよーくすり合わせるという作業をすることが大切ですよ。

 

 

 

心配な方は、
看護師の転職サイトのコンサルタントを付けての転職活動がオススメです。

 

なかなか聞きにくいこと、
言い出しにくいことなど、
コンサルタントがあなたと医療機関の間に入って調整してくれます。

 

特に転職実績があるようなところであれば、
中途採用における指導がどのようなものになっているのかという
具体的なことも教えてもらうこともできますよ。

 

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看護師の転職サイトに登録をしたからといって、
すぐにでも転職をしなければいけないということはありません。

 

  • 〇〇病院の指導体制はある?
  • 新しい科で働きたいけど、本当に大丈夫?
  • この経験でも〇〇は受けられる?

 

まずは気になる情報を教えてもらったり、
あなたに合った長く働き続けられる職場を
探してもらいましょう。

 

 

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