４０代看護師のための求人探しの秘訣！

どこも最近は人手不足…だけど、４０代ともなると少し話は変わってきます。

求人によっては表立って年齢制限は出してはいないけれど、
裏ではしっかり４０歳までの方といったように年齢制限を設けているような求人も存在します。

実際に老人ホームなどでも、最近は職場復帰する看護師さんが増えており、
４０代の看護師が多く集まりすぎているために、
若年層のキャリア形成をしていくためという理由から年齢制限を４０歳にしているというようなところもあるほどです。

そのような求人に４０代の看護師さんが応募しても、
形式上の面接だけをされて時間が無駄に終わってしまうというようなことも少なくありません。

なるべく、転職や再就職において無駄な時間や労力は使いたくなないですよね。

それなら、面接を受ける前から自分の年齢と経験から、
受け入れてもらえるかどうかを確認してもらうことができるならその方がいいと思いませんか？

看護師の転職サイトを利用すれば、
ご自身のお名前とこれまで勤めてきた病院名を伏せた状態で、
自分の年齢と経験だけを事前にチェックしてもらうことが可能です。

それなら、履歴書を何枚も書く必要はないですし、
形式上の面接だけをされて終わるということもなくなりますよね。

あなたのこれまでの経験を見た上で、
ぜひ来てほしいというところがいくつもあれば、
その中から自分の希望にあったところを選ぶことも可能です。

また、転職サイトでは自分の希望した求人が、年齢制限があるのかどうか
あるのであれば、何歳までなのかということも把握しています。

ほとんどのケースで、表立って年齢制限が書けなくなってきている時代なので、
求人情報には書いていないことがほとんどです。

そのため、
事前に転職サイトのキャリアアドバイザーから教えてもえらうことができれば、
無駄な時間を使わなくて済むはずです。

さらに、キャリアアドバイザーを付けることによって、
年齢制限がたとえあるような求人であっても、
あなたの経験や人柄を頼りに交渉することもできるのです。

転職サイトを利用することで、
事前に職場の内部情報を詳しく教えてもらえるというメリットですが、
これこそが、転職サイトを通して転職をする最大のメリットだと私は思っています。

４０代で再出発をしたいと考えた気持ちを大切に、
良い転職活動を実現させていきましょう！！

長く働き続けやすい職場を探すなら
看護師の転職サイトのコンサルタント相談がオススメです。

看護師の転職サイトに登録をしたからといって、
すぐにでも転職をしなければいけないということはありません。

• 〇〇病院の残業時間はどれくらい？
• 有給休暇はどれくらい取れる？
• 離職率は高くない？

まずは気になる情報を教えてもらったり、
あなたに合った長く働き続けられる職場を探してもらいましょう。

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