転職回数が多すぎて転職できるか心配・・・
２０代の頃から看護師を続けてきた４０代の看護師なら、
どうしても転職回数は多くなってしまいますよね。
私がこれまで転職エージェントのコンサルタントをしていた時に、
数多くの４０代の看護師さんの転職サポートをしてきた中で、
多くて１５回以上の転職を繰り返してきたという人も中にはいました。
特に、非常勤での勤務期間が長い方なんかは、
どうしても職歴が多くなってしまいます。
また、旦那さんが転勤族であれば、
数年に一度は転勤になってしまうので、
自分が気分よく働いていたのに辞めて転職しなければいけないような事情のある方もいます。
転職回数が多いあまりに、
履歴書の経歴欄には書ききれないほどの職歴に
なってしまっている方もいるのではないでしょうか？
４０代看護師の転職回数が多い方の悩みでよく質問されることとしては、
- 履歴書１枚には職歴が書ききれなくなってしまった
- ４０代で転職回数が多いことで、採用されないのではないか
- 条件の良い求人には応募できないのではないか？
というような悩みが多いのですが、
まず、履歴書については１枚に書ききれなくても、
２枚、３枚と書いていけば問題はありません。
また、それぞれの経験の退職理由が人間関係で辞めた…などの理由でなければ、
今後転職先でもそこまで問題視されることはありません。
今の時点では、まだどこも看護師不足は続いているところが多いので、
よほどの条件を付けての転職を希望しない限りは
転職すること自体はできるので安心してくださいね。
ただし、転職回数が非常に多い方に関しては、
医療機関側も採用のリスクがあると捉えてしまうため
面接ではじっくりと人物像を見られることが多いです。
転職してきてもまたすぐに辞めるのではないか？
と警戒されてしまうこともあるので、
きちんと個々の職歴の退職理由について応えられるようにしておいた方がよさそうですね。
４０代看護師の転職は今まで以上に慎重に
転職回数が多くなってしまっていることで、次に転職ができるのだろうか？
と不安になったり、
転職先で本当に長く続けていくことができるだろうか…
と心配にもなりますよね。
４０代になってからも、職を転々としたくはないはずです。
それなら、じっくりと腰を据えて長く働き続けることができるような
職場を慎重に探してみるようにしましょう。
二の足を踏んでしまっている方や躊躇してしまっているような方は、
まずは看護師の転職サイトのコンサルタントに、
自分のような職歴が多くても希望しているような求人先があるかどうかと聞いてみるといいですよ。
事前に職場の情報をしっかりと教えてもらったうえで転職することで、
できる限りギャップを少なくすることができるのでお勧めです。
また、面接で必ず聞かれる個々の退職理由について、
予めどのように答えるべきか相談に乗ってくれることもできます。
面接後にも、面接だけでは伝わり切らなかったあなたの人柄や思いについて、
面接の後からでもコンサルタントが採用担当者に伝えることもできます。
コンサルタントを付けての転職をすることで、
自然と採用率のアップにもつながります。
看護師の転職サイトに登録をしたからといって、
すぐにでも転職をしなければいけないということはありません。
- 職歴が多くて不採用が続いている…
- 退職理由をどう伝えていいのか分からない
- この経験でも〇〇は受けられる？
まずは気になる情報を教えてもらったり、
あなたに合った長く働き続けられる職場を
探してもらいましょう。