40代新人看護師に急性期は辛すぎる・・・

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40代新人看護師に急性期は辛いよ・・・

 

40代新人看護師さんの中には、
急性期病院を選んで就職をされた方も中にはいるのではないでしょうか?

 

でも、分かっていたことではあるけれど、
40代で急性期病院で働くというのは、体力的にも精神的にも本当に大変です。

 

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40代の新人看護師さんが急性期を辞めたいと考える理由は、

  • 入退院の多い展開が早い急性期についていけない…
  • 夜勤のある交代勤務が体力的に辛い…
  • 忙しい現場なために人間関係がいつもピリピリしている…
  • 仕事が遅いこと、覚えが悪いことに対して先輩看護師から怒られることが多い…
  • 家に帰っても疲れていて、予習や復習も何もできないことが多い…
  • 家庭との両立ができずに、子供にも迷惑をかけている…etc
  •  

 

こうした様々な理由から、
多くの40代の新人看護師さんが1年も経たないうちに
キャリアチェンジをする方が多いんですよね。

 

20代の新人看護師でさえ急性期はきつくてついていけない…
と辞めてしまう方も多いのですから
40代の新人看護師さんが思っても無理もありません。

 

でも、40代でしんどいと分かっていても、
急性期を最初に選んで就職されたことは、絶対に間違いではありません。

 

なぜなら、急性期が自分にはやっぱり合わなかった
という事が分かれば、その後に転職しても後悔することが少なくなるからです。

 

一番最初に急性期を選ばなかった看護師さんの多くは、
やっぱり急性期を選んでおいた方が良かったのかもしれない…
というような後悔をされている方が多く、
急性期に行った方がいいのか、
行かない方がいいのかということで悩み続ける方も多いんです。

 

最初にご自身で急性期を選択して就職し、
自分の性格や体力的にも合っていないということが分かったのであれば、
それは一つの大きな収穫と捉えてもいいと思います。

 

例えば、次に回復期などに転職した場合でも、
医療行為が少なくてこれで看護師と呼べるのか…と、迷うこと自体が少なくなりますよ。

 

回復期には、回復期で学べる看護があり、
患者さんにも基礎疾患を持っている方がいるので、
そうした患者さんの病気について、
ゆっくりとした環境で学んでいくこともできるということが分かりますよね。

 

もし、一番最初に働いたのが回復期であれば、
基礎疾患のある患者さんを看ては、
やっぱり最初は厳しい環境の中で学んでおいた方がよかったかもしれない…
と思うこともあるかもしれません。

 

 

いま、急性期が辛くて辞めたいと考えている40代新人看護師さんは、
まずは、一番最初に急性期を選んだ選択は間違っていなかったと
ぜひ自信を持っていただきたいと思っています。

 

その上で、自分に合っている職場はどこかということを考えていくといいと思いますよ。

 

自分には何が向いているのか分からなくなってしまっている方は、
転職エージェントのサポートを付けてもいいと思いますし、
もっとゆっくりと働けるような病院や施設などの
複数の職場を見学しながらじっくりと決めてみるといいと思います。

 

過去の40代の新人看護師さんの転職事例を教えてもらいながら
自分に合った職場をぜひ見つけてくださいね。

 

 

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