４０代新人看護師に対するイジメで辞めたい・・・
新人看護師に対するイジメが横行しているような病院もいまだに存在しています。
たとえ、４０代であってもです。
自分の方が立場が上だからといって偉そうにする先輩看護師に、
イジメのような指導を受けているという新人看護師も少なくありません。
特に、４０代で看護師になった方は、
一般企業で勤務経験もある人も多いので、
こうした病院特有の看護師間の人間関係に悩んで辞めたくなってしまうこともあります。
本当に行き過ぎた指導がイジメとなっているような状況なのであれば、
転職を考える要因にはなりますが、
まずは看護師長などに相談して解決の糸口が見つけられないか相談してみるといいですよ。
ただし、相談時に気を付けたいことは、
他の人との人間関係がうまく作れない人間だと思われないようにしなければいけません。
伝え方によっては、
相手と相性が合わないから異動させてほしいと
伝わっただけでおわってしまっては、あなた自身が損をしてしまいます。
４０代ともなれば、それなりに周りとの協調性を築けると思われてしまいがちです。
相談時には十分にこうしたことに配慮をして、
真剣に自分が受けたことの一部始終を事実だけ話すようにしてましょう。
イジメにあったから辞めたい・・・
４０代という年齢ですぐに辞めてしまうと、
看護師の経歴としてはあまりよくはありません。
できる限り長く一つのところで続けた方が、
今後のキャリアとしては正解です。
でも、イジメによって精神的にも身体的にもボロボロになってしまっているようなのであれば、
その時は、自分の身体を一番に考えた方がいいはずです。
看護師としての代わりはいても、
あなた自身に代わりになる人はいないのですからね。
看護師長に相談しても、何の解決もしてもらえないような環境なら、
もっと良い環境で長く続けていくことができるところへ転職する方がいいこともあるはずです。
ただし、次の転職先で退職理由を聞かれたときに、
人間関係が悪くて辞めたということは言わない方がいいですよ。
できる限り、当たり障りのない退職理由に切り替えて伝える方が転職の採用率はアップします。
４０代の看護師が、人間関係が築けずに辞めたと思われてしまっては、
転職してきてもうちにきてもすぐに辞めてしまうのではないか？と思われてしまうので、事前にしっかり準備しておきましょう。
人間関係が辛くて辞めた時こそコンサルタントを！
イジメが辛くて心身ともに病んでしまい退職に至ったのであれば
、転職サイトのコンサルタントのサポートを受けての転職がオススメです。
コンサルタントは、これまで何人もの看護師の転職サポートをしてきているので、
病院の内部の情報については詳しく把握しています。
特に、人間関係が悪い職場では、看護師の退職が相次ぐことが多いので、
あそこの病院は今はよくない…などのこともよく知っています。
事前に情報を教えてもらっての転職ができたり、
早期退職したことによって不利になってしまうところをうまくサポートしてくれる存在になりますよ。
その時にぜひお願いしたいことは、
できるだけコンサルタントには、正直に何が辛かったのか耐えられないような状況だったのかを話すようにしてくださいね。
あなたの何が辛くて何が嫌なのかということが分かることで、次の転職先でどこの職場がいいのかの判断材料になってきます。
中には、ご自身を良く見せようとするあまりに、
マイナスなことは絶対に言わないようにしようという方もいるのですがそれは逆です。
コンサルタントにマイナスなことを言うことは、転職において不利にはなりません。
一番大切なのは「あなたがこれからどうしたいのか」なので、
悩んでいる方は打ち明けてみてくださいね。
長く働き続けやすい職場を探すなら
看護師の転職サイトのコンサルタント相談がオススメです。
看護師の転職サイトに登録をしたからといって、
すぐにでも転職をしなければいけないということはありません。
- 〇〇病院の残業時間はどれくらい？
- 人間関係はどう？
- 離職率は高くない？
まずは気になる情報を教えてもらったり、
あなたに合った長く働き続けられる職場を探してもらいましょう。
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